El personal docente está compuesto por Profesores y Auxiliares Docentes, sus tareas específicas son la enseñanza, la creación intelectual, la investigación, la extensión universitaria y la participación en el gobierno de la Universidad y de la Facultad.
Los docentes pueden pertenecer a las siguientes categorías: "de dedicacion exclusiva", "de dedicación semiexclusiva" o "de dedicación simple".
Para ser designado como docente universitario se requiere:
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Título universitario habilitante de igual o superior nivel a aquel en que se ejerce la docencia.
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Antecedentes docentes, científicos o profesionales.
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Conducta pública y universitaria digna.
Se podrá prescindir de título cuando se trate de personalidades de destacada labor en el campo de ciencia y de la técnica, y con méritos públicamente reconocidos.
Derecho de los Docentes
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Acceder a la carrera docente por concurso conforme al reglamento de la carrera docente.
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Participar en el gobierno de la institución a la que pertenecen.
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Actualizarse y perfeccionarse de modo continuo a través de la carrera académica.
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Participar en la actividad gremial.
Deberes de los Docentes
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Observar las normas que regulan el funcionamiento de la instititución a la que pertenecen.
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Participar en la vida de la institución, cumpliendo con responsabilidad su función docente, de investigación y de servicio.
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Actualizarse en su formación profesional y cumplir con las exigencias de perfeccionamiento que fije la carrera docente.
Los Profesores pueden Regulares y Extraordinarios con sus respactivas categorías.
Profesores Regurales
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Profesor Titular
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Profesor Asociado
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Profesor Adjunto
Profesores Extraordinarios
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Profesor Emérito
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Profesor Consulto
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Profesor Honorario
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Profesor Visitante
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Profesor Contratado
Los Auxiliares Docentes pertenecen a tres (3) categorías
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Jefe de Trabajos Prácticos
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Ayudante de Primera Diplomado
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Ayudante de Segunda Estudiantil
Carrera Docente
El ingreso a la carrera académica universitaria es por concurso público y abierto de título, antecedentes, entrevistas y oposición. Jurados integrados por profesores por concurso regular o excepcionalmente por personas de idoneidad indiscutible, que no reúnan esa condición, garantizan la mayor imparcialidad y el máximo rigor académico. La carrera docente prevé tres alternativas (conforme a la Reglamentación establecida por el Honorable Consejo Superior) para mantener el caracter de regular una vez cumplido el plazo de vigencia de la designación:
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La permanencia en el cargo por evaluación de actividad académica.
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La promoción por evaluación de actividad académica.
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La promoción por concurso.
Con caracter excepcional la UNSE puede contratar, al márgen del régimen de concursos, y sólo por tiempo determinado, a personalidades de reconocido prestigio y méritos académicos sobresalientes para que desarrollen cursos, seminarios o actividades similares.
La UNSE garantiza el perfeccionamineto de sus docentes, que debe articularse con los requerimientos de la carrera académica. El perfeccionamiento no se limita a la capacitación en el área científica o profesional específica y en los aspectos pedagógicos, sino que incluyen el desarrollo de una adecuada formación interdisciplinaria.
Fuente
Estatuto Universidad Nacional de Santiago del Estero / Resolución Asamblea Universitaria 01/2013